이서영 제40대 충남경찰청장 취임…"정성치안·책임수사·건강한 조직문화 만들겠다"

이서영 제40대 충남경찰청장이 3일 취임식을 갖고 정성을 다해 국민의 일상을 지키고, 전문성과 원칙에 따라 책임 있게 수사하며, 존중과 신뢰 속에서 하나 되는 충남경찰을 만들겠다고 밝혔다.

이 청장은 이날 취임사에서 충남을 백제의 찬란한 문화가 꽃피운 땅이자 위기 앞에서 몸을 던진 충절의 정신이 살아 있는 곳으로 규정하며, 그 정신이 국민의 생명과 안전을 위해 헌신하는 충남경찰의 정신으로 이어지고 있다고 강조했다.

■ "정성치안으로 도민 불안 덜겠다"

이 청장이 제시한 향후 충남경찰의 방향은 크게 세 가지다. 국민의 평온한 일상을 지키는 '정성치안', 전문성과 공정성을 갖춘 '책임수사', 서로를 존중하고 믿는 '건강한 조직문화'가 그것이다.

그는 경찰의 힘은 국민의 신뢰에서 나온다며, 112 신고 현장에서 불안해하는 주민의 이야기를 한 번 더 들어주는 일, 사회적 약자에게 먼저 다가가는 일, 범죄 피해자의 아픔을 외면하지 않는 태도 등을 구체적 사례로 들었다. 경찰에게는 수많은 업무 중 하나일 수 있지만 국민에게는 평생 잊지 못할 절박한 순간일 수 있다는 것이다.

이 청장은 범죄에는 법과 원칙에 따라 엄정하게, 사회적 약자에게는 따뜻하고 세심하게, 국민의 기대에는 더욱 겸손하게 대응하겠다는 원칙을 '정성치안'으로 규정하고, 국민 신뢰가 흔들리는 시점에 모든 업무에 정성을 다해 도민이 체감할 수 있는 안전한 지역을 만들자고 당부했다.

■ 형사사법제도 개편 이후 '책임수사' 강조

수사 부문에서는 형사사법제도 개편으로 커진 경찰의 역할과 권한에 걸맞은 '책임수사'를 강조했다. 이 청장은 이 변화를 부담이 아닌 국민 신뢰를 높일 기회로 삼아야 한다며, 외부 영향에 흔들리지 않고 오직 사실과 증거에 따라 판단하는 수사 체계를 확립하겠다고 밝혔다.

특히 수사관 개개인의 판단 하나가 한 사람의 인생은 물론 조직 전체에 대한 신뢰를 좌우할 수 있다고 지적하며, 수사 과정의 비밀 엄수와 함께 사건 청탁·부당한 관행을 단호히 끊어내겠다고 다짐했다.

■ "동료가 곁을 지켜주는 건강한 조직문화 만들겠다"

조직 운영과 관련해서는 서로를 존중하고 믿을 수 있는 건강한 조직문화를 핵심 과제로 제시했다. 이 청장은 위험한 현장에서 동료가 함께한다는 믿음, 어려운 사건 앞에서 조직이 함께 고민해준다는 믿음, 소신껏 일했을 때 조직이 지켜준다는 믿음이 필요하다며, 책임져야 할 일이 생기면 자신이 먼저 앞에 서겠다고 약속했다.

아울러 법 집행의 정당성은 결과뿐 아니라 절차와 과정의 공정성에서 나온다며, 현장의 목소리와 젊은 경찰관들의 생각, 선배들의 경험을 두루 듣는 소통 중심의 조직 운영을 예고했다.

이 청장은 말로만 지시하는 청장이 아니라 현장으로 달려가 함께 고민하고 결정하고 책임지는 청장이 되겠다고 강조하며, 탁월한 리더십으로 충남경찰을 이끌고 떠난 김호승 전 청장에게도 감사의 뜻을 전했다.