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천안시, ‘전국 지자체 일자리대상’ 공시제 부문 ‘대상’

  • 서해타임즈 기자
  • 입력 2026.08.20 08:42
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  • 국무총리 표창…인센티브 사업비 8,500만 원 확보
  • 전국 기초자치단체 최초 ‘일자리대상 공시제 부문 대상’ 2회 영예

일자리경제과(전국 지자체 일자리대상 공시제 부문 대상 수상) (1).jpg
19일 서울에서 열린 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상’ 시상식에서 장기수 천안시장 등이 지역일자리 목표 공시제 부문 대상을 수상하고 기념촬영을 하고 있다.

 

천안시가 고용노동부 주최 ‘2026년 전국 지방자치단체 일자리대상’ 시상식에서 지역일자리 목표 공시제 부문 기초자치단체 대상을 수상했다고 19일 밝혔다.

 

이번 수상으로 천안시는 국무총리 기관표창과 함께 인센티브 사업비 8,500만 원을 확보했다.

 

전국 지방자치단체 일자리대상은 매년 전국 243개 지자체를 대상으로 일자리 정책 추진 성과를 평가해 선정하는 시상식이다.

 

시는 지난해 특별상에 이어 2년 연속 수상이라는 성과를 거뒀으며, 2012년 일자리대상 시행 이후 2018년에 이어 전국 기초자치단체 중 최초로 공시제 부문 대상을 재수상하는 기록을 세웠다.

 

시는 지난해 15~64세 고용률 68.7%를 기록하며 최근 5년 내 최고 수준을 달성했다. 경제활동인구와 취업자 수, 상용근로자 수 등 주요 고용지표 전반에서 정부 통계 작성 이래 최대치를 기록했다.

 

상용근로자 수는 전년 동기 대비 3,000명 늘어난 24만 6,000명, 고용보험 피보험자 수는 전년 동월 대비 3,700여 명 늘어난 19만 300여 명으로 집계됐다.

 

천안시는 부시장을 단장으로 한 지역일자리추진단을 중심으로 정책발굴·기획·성과관리·환류까지 전 과정을 연계해 추진했다.

 

시는 기업 채용공고와 취업교육 빅데이터 분석을 통해 구직자 맞춤형 전문 교육과정(전산회계)을 신설했으며, 핵심 고용지표를 시각화한 일자리 대시보드를 구축해 성과 관리와 모니터링 체계를 갖췄다.

 

아울러 청년성장 프로그램, 경력단절여성 취업 지원, MZ세대 트렌드를 반영한 노인일자리 시니어카페 운영 등 생애주기별 맞춤형 일자리 정책을 펼쳐 전 계층으로 고용 성과를 확산시켰다.

 

장기수 천안시장은 “이번 수상을 계기로 지속 가능한 일자리 생태계를 조성하겠다”며 “시민이 체감하는 양질의 일자리 창출과 고용 안정을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

 
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